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选品六维打分表:把「感觉能做」变成可比较的分数

选品六维打分表:把「感觉能做」变成可比较的分数|封面图
📅 2026-10-27 · 🔖 今日一学
说明:本页由 AI 辅助生成。内容来自本地已收集情报与公开规则整理,仅供参考,不构成投资、医疗或法律建议。凡涉及平台规则、补贴、返佣、费率的数字,一律以官方公告为准。
先说结论
  • 六个维度各 1-5 分,总分 30;低于 20 分不做,20-24 分做小样,25 分以上全量做。
  • 权重不同:收藏价值与用户需求各占 25%,其余四项合计 50%。
  • 打分只用于排序,不用于说服自己。

六个维度怎么打分

收藏价值:读者会不会存下来再看。会=5,不会=1。

用户需求:是不是目标人群正在找的。已有搜索词=5,纯自嗨=1。

自身契合:你有没有一手经验或资料。有=5,全靠二手=1。

正向价值:是否给人正向帮助,不制造焦虑。

表达简练:能不能用一句话说清。

时效:是否有时间窗口。

怎么取舍

先按总分排序,再看「用户需求 + 自身契合」这两项是否都 ≥3。两项有一项低于 3,总分再高也先放。

这条规则能过滤掉「很热但你不懂」的选题。

打分表怎么用才不流于形式

每次只给三个候选打分,不要一次打十个。

打完把分数写下来,一个月后回看命中率,校准自己的打分标准。

常见问题

打分要不要给别人看

可以给同事或老客户看,外部视角能纠偏。

分数一样怎么办

看时效。有窗口的先做。

适不适合选实物商品

维度可替换:把「自身契合」换成「供应链可控」,其余不变。

打分要花多久

三个候选 10 分钟足够。超过 15 分钟说明维度定义不清。

来源与口径

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